強(qiáng)化輪崗培訓(xùn)提升協(xié)作能力  —山東黎濱水務(wù)有限公司第二水廠實(shí)行職工輪崗學(xué)習(xí)制度

近期，山東黎濱水務(wù)有限公司為進(jìn)一步提升一線員工綜合素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)班組成員之間的合作意識(shí)，率先在公司第二水廠實(shí)行職工輪崗學(xué)習(xí)制度。

通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)，班組成員領(lǐng)悟到水廠各崗位的專業(yè)操作技術(shù)和精細(xì)化程度，體會(huì)到掌握水廠各崗位知識(shí)的重要性，班組成員的專業(yè)操作水平顯著提高，崗位間操作連貫性逐步加強(qiáng)，班組成員責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到進(jìn)一步強(qiáng)化，為水廠安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障。

下一步，山東黎濱水務(wù)有限公司將不斷總結(jié)職工輪崗經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善細(xì)化輪崗制度，提高員工工作積極性，著力培養(yǎng)經(jīng)歷多崗位鍛煉、敢于擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動(dòng)力。