培育合規(guī)文化 筑牢發(fā)展根基—山東黎濱水務有限公司召開合規(guī)管理工作推進會議

會議強調(diào)，為確保合規(guī)管理工作的有效推進，公司上下一是牢固樹立合規(guī)操作的理念，樹立全員依法合規(guī)意識，將合規(guī)要求深度融入制度、融入流程、融入管理；二是強化制度執(zhí)行，筑牢合規(guī)底線，完善公司內(nèi)部管理制度，明確各項工作的流程與標準，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查；三是建立員工合規(guī)教育培訓長效機制，積極開展形式多樣的培訓活動，持續(xù)提升全體職工的法律意識和業(yè)務水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

下一步，公司將持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理體系，不斷強化員工合規(guī)意識，提升合規(guī)履職能力，將合規(guī)文化建設納入企業(yè)文化建設，扎實推進合規(guī)管理工作和法治國企建設，通過踐行合規(guī)管理，筑牢公司發(fā)展根基。